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2014年青海省公安機關招錄人民警察報考政策指南

來源:仕程公務員網  發布:2014-04-08  北单比分奖金计算

青海省2014年公安機關公開考錄人民警察 報考指南

一、考生特別注意事項
(一)考生在報名時,一經招錄單位資格審核通過后,不得改報其它職位;
(二)報名期間每日18時公布一次所有職位報名情況;
(三)請各位考生隨時關注青海省人事考試信息網發布的公務員考試錄用相關信息,同時,須提供有效的通信聯系方式。如要更改聯系方式,報考省直機關(含垂管單位)的考生,向招錄機關備案;報考市、州及以下職位的考生,向報考職位所在市州的人力資源和社會保障局備案。避免發生因無法聯系被取消資格而無法進入下一個考錄環節的情況。
(四)為防止報名后期網絡擁堵造成無法報名及繳費的情況發生,請考生及早報名及繳費。
二、報考程序
(一)職位查詢。各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《青海省2014年公安機關公開考錄人民警察公告》(以下簡稱《公告》),報考人員可在青海省人事考試信息網站(//www.qhpta.com)查閱。對《公告》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與省直招錄機關、市州人力資源和社會保障局聯系,咨詢電話已經在《公告》中公布。
(二)網上報名。 本次考試報名采取網上報名的方式進行。報考人員登錄青海省人事考試信息網站(//www.qhpta.com)按照網上規定的步驟和程序進行報名。
(三)資格初審。網上報名資格審查工作由省直招錄機關、各市州人力資源和社會保障局負責,招錄機關將根據規定的報考資格條件和職位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。
(四)查詢資格初審結果。請報考人員在報名期間登錄青海省人事考試信息網站(//www.qhpta.com)查詢本人是否通過了資格初審。通過資格初審的,不能再報或改報其他職位。報考尚未初審或未通過資格初審的,可以改報其他職位。
(五)報名確認。通過資格審查的報考人員,請及時登錄青海省人事考試信息網站(//www.qhpta.com)進行報名確認。
(六)網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員務必在規定的時限內,登錄青海省人事考試信息網站(//www.qhpta.com)下載打印準考證。打印中如遇問題,請與省考試中心聯系解決。
三、報考年齡的規定
考生報考年齡的計算方法是:出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時間為依據,截止日期以公務員招錄考試報名當日為止。具體計算規定如下: 30周歲以下(1983年 4月8日至1996年4月8日期間出生);25周歲以下(1988年4月8日至1996年4月8日期間出生)。
四、工作經歷及起始時間的界定
工作經歷是指取得職位要求的學歷后工作的時間。截止日期為公務員招錄考試報名當日為止。
1、在國有企事業工作的人員,工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”(含青南計劃)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員,基層工作經歷時間自選派之日算起(脫產學習和借用到州及以上機關單位、參照公務員法管理的事業單位、的時間除外)。到公益性崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
3、畢業后離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,視同具有工作經歷,自報到之日算起。
4、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
5、自主創業并辦理工商注冊手續的人員,其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員,其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
大學生在校期間參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不能視為工作經歷。
五、下列人員不能報考公務員
(1)曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;
(3)具備公務員身份人員;
(4)公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員被辭退未滿五年的;
(5)現役軍人;
(6)因在公務員考錄中違紀被列入國家公務員局《違紀信息庫》的人員。
(7)具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
六、公務員報名的回避制度
公務員法第六十八條規定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作”。
七、學歷的認定
《公告》中的所需專業是指通過考試取得專業學籍,并完成學業畢業的專業,在高等院校所學的輔修專業不視為報考公務員的所需專業。招錄職位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準??忌誚兇矢襠蟛槭?,所提供的學歷證書難以甄別的,由省級以上教育或有認定資質的部門出據認定證明材料。
八、資格初審、復審
(一)資格初審及復審工作由省直招錄機關、各市州人社局組織實施。
(二)考生資格復審時所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效,并與網上報名填寫一致,否則視為弄虛作假。
(三)考生須在指定時間內進行資格復審,非特殊情況,逾期視為自動放棄。
(四)資格復審實行“誰審核、誰負責”,因工作人員違反規定或工作失職,使不符合資格條件的考生通過了筆試、面試,視情節按照《公務員錄用規定(試行)》追究有關人員責任。
(五)在資格復審過程中,有較大疑議的問題,由省級公務員主管部門和相關單位召開聯席會議確定。
(六)省直招錄機關、各市州人力資源和社會保障局對通過資格復審的考生,要及時發出《面試通知書》。
九、考生復審時提供的證件材料
(一)考生需提供有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、學位證書、加分證明材料以及報考職位資格條件所需有關證書等;畢業證、學位證暫扣在學校的考生,須提供畢業證、學位證的復印件并加蓋畢業院校學籍管理部門公章,同時要有學校學籍管理部門出具的證明材料。
(二)招考職位要求考生具有兩年以上工作經歷的,考生須提供工作單位的證明或工資發放表等相關證明材料。
(三)獲取國外學歷、學位證書的考生需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
(四)在我省服務的“西部計劃”志愿者(含“青南計劃”志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務時限、地點及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、團省委認定。
十、考試成績所占比例以及《申論》試卷作答有關要求
筆試內容為申論(占筆試成績50%)、行政職業能力測驗(占筆試成績50%)。筆試成績占考試總成績的70%,面試成績占考試總成績的30%。
對藏(蒙)漢兩種語言有要求的職位分兩種:一是懂藏(蒙)漢兩種語言的職位,二是懂藏(蒙)漢兩種語言文字的職位。報考懂藏(蒙)漢兩種語言文字職位的考生,《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題,否則按不符合報考職位設置的資格條件處理,取消進入下一階段考錄資格。對報考六個自治州職位的考生,筆試可自愿選擇報考職位所在自治州自治民族主體語言答卷,也可以選擇現代漢語答卷。
報考對藏(蒙)漢兩種語言有要求的職位的考生,筆試結束后進入資格復審階段的,在面試之前由各市州人力資源和社會保障局統一組織民族語言測試,不合格的取消面試資格??杖鋇拿媸悅?,按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次參加民族語言能力測試。
十一、面試達不到比例和總成績并列情況的處理
(一)報名時,每個考錄職位與報考人數之比為大于1:3(如計劃考錄人數為10人,報名人數達到31人以上即可開考),對形不成競爭的職位,按報名人數確定該職位招錄人數。面試時,每個考錄職位與面試人數之比為1:3;經資格復審、體能測試和藏(蒙)語言測試后,每個考錄職位與面試人數之比小于1:2時,面試成績達到當天參加本組所有面試人員平均分的,按總成績由高分至低分的順序進入下一考錄階段,如考試總成績為第一名的面試成績達不到當天參加本組所有面試人員面試平均分的,該職位招錄計劃取消。
(二)進入面試的考生,自愿放棄面試資格的,須在面試5天前告知省直招錄機關、各市州人力資源和社會保障局,并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的,招錄機關可將該考生有關情況記錄在案,供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的,應做好相關記錄,至少有2名工作人員(必須有一名紀檢人員)簽字確認。
(三)在筆試、面試結束后,考生總成績出現并列的,按筆試成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人??;筆試成績相同的,按行政職業能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人??;行政職業能力測驗成績相同的,由招錄機關根據考察情況確定擬錄用人選。
十二、體檢及標準
各用人單位要根據人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)要求,嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)進行和國家補充的新體檢標準進行體檢。體檢由省直招錄機關、各市州公務員管理部門統一組織,對擬錄用的人員須在市州級以上綜合性醫院進行體檢。體檢時,工作人員與體檢者有回避關系的,應當回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發現,取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效、不予錄用,并按違紀進行處理,追究相關工作人員的責任。
十三、體能素質測評項目與標準
根據考生筆試成績的高低,以錄用職位與報考人數1:3的比例確定體能素質測評人員,由省公安廳統一組織實施。男子組測評的項目和標準:1000米長跑標準為≤4′50″;10米X4往返跑標準為≤13′1″;縱跳摸高≥265厘米。女子組測評的項目和標準:800米長跑標準為≤4′45″;10米X4往返跑標準為≤14′1″;縱跳摸高標準為≥230厘米。體能素質測評時間、地點另行通知。
十四、考錄人民警察體能測試和體檢
在面試之前,省公安廳負責組織體能測試,對體能測試不合格人員,取消考錄資格,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。公安部門按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)規定,檢查有關體檢項目,《特殊標準》未作規定的項目,按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》負責組織體檢。
十五、錄用考察的基本要求
省直招錄機關、各市州人力資源和社會保障局應對考察對象進行全面、深入細致的考察??疾於韻笥Φ本哂辛己玫乃枷胝嗡刂?,遵守國家法律法規,具有履行職責必備的能力素質。對不具備報考資格條件、未達到公務員基本素質,有公務員職業應當禁止的行為的或者曾有違法違紀違規行為,影響公務員形象以及其他不宜擔任公務員情形的,不得確定為擬錄用人員。對報考重要職位的人員,凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無法進行有效考察,不得確定為擬錄用人員。
十六、考生誠信及遞補有關要求
(一)對存在有以下幾個方面不誠信行為的考生,各招錄單位應將有關情況及時上報省公務員局,我們將建立誠信檔案庫,以便在今后公務員考錄過程中待查和處理。在面試環節,已經確認參加面試的考生但面試當天臨時棄考的;在考察環節,考生弄虛作假、隱瞞事實真相;在體檢環節,考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請他人替檢的;在錄用審批環節,考生在已經通過筆試、面試、考察、體檢、公示等環節之后又提出放棄報考職位的。
(二)公務員招錄的體能測試、藏(蒙)語言測試、體檢、考察、錄用環節均只遞補一次。遞補考生無法聯系或自愿放棄的,不再遞補。各招錄單位應做好相關記錄,并至少有2名工作人員(必須有一名紀檢人員)簽字確認。
(三)各招錄單位要認真做好遞補人員審核工作,并及時報送省公務員局批準。
相關部門要切實負起責任,嚴格按照要求做好資格審查、體檢和考察等工作,確??際月加霉ぷ韉墓?、公正、公平。
十七、各招錄單位聯系電話
西寧市人社局:0971-6163414
海東市人社局:0972-8610756
海南州人社局:0974-8512820
海北州人社局:0970-8643456
海西州人社局:0977-8222260
黃南州人社局:0973-8723301
果洛州人社局:0975-8382410
玉樹州人社局:0976-8822218
省公安廳政治部:0971-8293069
省林業廳:0971-6365007
青海省公務員局考試錄用和職位管理處:0971—6310187
青海省人事考試中心:0971—6139342

青海省人力資源和社會保障廳
青海省公務員局
2014年4月4日

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